公司简介
山东培森人力资源开发有限责任公司成立于2004年3月，是原山东省人力资源和社会保障厅为服务党政机关、事业单位用工服务、劳动力输出窗口建设，拓宽就业渠道，专门成立的人力资源服务机构。2016年底，经省政府批准，整体划转山东省国有资产投资控股有限公司管理，是山东省内规模较大的具有独立法人资格及相关经营资质的国有大型人力资源服务公司。
公司秉承“以客户为中心”的服务宗旨，根植山东，服务山东经济社会发展，坚持市场化、专业化、平台化、国际化的运营思路，力争成为山东省内数字化人力资源业务流程外包和高端才智外包“双价值链”的知名供应商。努力为用户提供卓越的客户体验，为高质量就业、和谐劳动关系践行社会责任，为推动产业转型升级和经济结构战略性调整做出贡献，为新时代经济强省、美丽山东的发展建设提供专业化才智支持。
公司专注于劳务派遣、服务外包、项目外包、人事代理、就业安置、企业培训、猎头服务、人才测评、股权激励、人力资源和社会保障事务代理、后勤服务等，具有完善的人力资源专业服务产品阵列。
公司先后为山东省600多家金融单位、党政机关、事业单位、国有企业提供专业的人力资源服务，深得服务单位的认可和肯定。同时，向日本、韩国、新加坡、沙特阿拉伯、英国、德国等30多个国家和地区派出工程技术、机械制造、农业种植、水产养殖、食品加工、建筑等行业劳务人员达25000多人次。
公司为山东省人大、山东省政协、山东省委、山东省财政厅、山东省人社厅、山东省司法厅、济南市公安局等200余家机关事业单位及山东机场公司、山东航空股份有限公司、山东农担公司、中国人保山东分公司等100余家国有企业提供了专业化、智慧化、平台化人力资源服务中，积累了丰富的为金融单位、党政机关、事业单位、大型企业提供人力资源服务的经验，储备了大量的具有金融单位、党政机关、事业单位、大型国有企业人力资源服务的人才。
公司依托山东省人力资源与社会保障厅，与全省16地市人力资源与社会保障局公共人才就业服务中心建立了紧密的战略合作关系，具备了完备的人员招聘体系；同时与山东省退役军人事务厅建立了长期而密切的军地就业合作服务，可为客户的个性化需求提供优秀的转业、退伍军人招聘服务。
公司原隶属山东省人力资源和社会保障厅，公司在对人力资源管理上严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》及山东省出台的相关劳动用工政策，制定了完善的而又符合用工单位要求的人力资源管理制度，并有专业律师团队提供劳动用工风险管控，可保障用工单位及员工的权益，为客户提供放心、舒心、安心的服务。
同时公司凭借专业的人力资源管理团队、丰富的人力资源服务经验与科学完善的管理体系，利用大数据互联构建人力资源云平台及人力资源管理数字化系统，打造人力资源智慧化管理平台，通过智能化的分析，有效预测人才管理未来可能面临的问题和挑战，从而为客户制定更科学的人才决策。
公司以“科技先行，智慧人力”为发展理念，面对行业化、个性化的客户需求，坚持“以服务为中心”、“视人才为资本”、“以市场为导向”、“视信誉为生命”的经营原则，建立以客户为中心的服务体系，合理开发人力资源，积极参与市场竞争，维护良好的企业信誉，不断提升企业的品牌价值和市场竞争力。
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