公司优势
1、丰富的党政机关派遣服务思想政治保障经验
公司在为山东省人大、山东省政协、山东省政法委、山东省财政厅、山东省人社厅、山东省司法厅、山东省退役军人事务厅等数十家党政机关提供专业化人力资源服务的实践中，积累了丰富的为党政机关提供人力资源服务的经验。往年，在针对每一家服务单位的派遣方案的确定、实施过程中，严格把控人员政治审查准入第一关，注重所派遣人员的思想政治建设，在政策把握尺度、保密措施、组织纪律性等方面，通过公司核心层面专家团队的风险质量管控体系，确保各项制度保障措施的落实，从根本上解决派遣人力资源的整体素质，为党政机关提供专业的优质服务，解除客户的后顾之忧。
2、专业的党政机关派遣服务核心管理团队
公司核心层面的专家管理团队共11人，均在大学行政管理学院、原济南军区政治部机关、海军某舰队司令部等单位，拥有教学、研究、思想政治工作和人员装备管理工作经验。公司核心管理团队具备政治觉悟高、政策把握准、业务水平高的独特优势，能够在公司的日常管理工作中持续发挥潜能，充分保证公司所派遣人力资源的长期稳定，为向党政机关派遣服务的人力资源管理提供强大的智力支撑。
3、长期向党政机关派遣人力资源服务的实践经验
公司具有深厚的党政机关业务合作背景，2004年经山东省劳动和社会保障厅批准成立，后于2016年经山东省政府批准，划转至山东省国有资产投资控股有限公司，是省内规模最大的具有独立法人资格及相关经营资质的国有人力资源服务公司。在资金实力、品牌美誉度、用户体验等方面，均充分展现出省管国企实力和风采。与全省16地市人力资源与社会保障局公共人才就业服务中心建立了紧密的战略合作关系。在长期的业务合作实践过程中，形成了科学的人员招聘体系。同时，与山东省退役军人事务厅建立了长期而密切的军地人才就业合作服务，可为客户的个性化需求提供优秀的转业、退伍军人招聘服务。
4、科学严谨的党政机关派遣服务管理体系
专业的人力资源管理，重在个案化的体系建设。党政机关所需要的派遣人力资源，需要针对具体行业特点的个案化体系管理。公司在为党政机关服务的长期实践中，不断完备科学严谨的、符合用工单位要求的人力资源管理体系，实现了提高用工效率、降低用工成本。同时，公司凭借专业的人力资源核心管理团队、利用大数据互联构建人力资源云平台，以及人力资源管理数字化系统，能够及时掌握各点、线所布控人员的工作绩效、思想动态，通过智能化分析，及时修正风险应对预案，以实现客户权益最大化。
5、完善的党政机关派遣服务风险管控体系
公司在为省内各党政机关提供派遣人力资源服务的长期实践中，针对派遣人员在实际工作岗位的思想觉悟、绩效考核，以及执法权限、个人权益、意外伤害、薪酬保障、劳动关系、职业规划等具体问题，均有专业律师团队提供解决方案。同时，公司根据不同党政机关的工作性质与特殊要求，组织核心管理团队广泛调研论证，定期开展业务培训，落实风险管控举措，为用人单位杜绝隐患。作为省管国有企业，具备健全可靠的财务管理制度，拥有严格的资金管控流程，可保障用工单位的资金安全，杜绝资金风险。
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