党建引领促发展创新实干惠民生——山东培森人力资源公司“零工市场”打通稳就业“最后一公里”

发布时间：

2023-12-11

山东人社部门紧贴市场需求，按下推进零工市场高质量发展的“加速键”。山东省国控资产运营有限公司所属山东培森人力资源开发有限责任公司（以下简称“山东培森”）坚持党建引领，聚焦主业主责，抢抓市场机遇，积极构建服务体系，不断完善服务举措，在灵活就业人员和用工企业之间架起了一座“双向奔赴”的桥梁，打通了稳就业“最后一公里”。

　　2023年2月，由山东培森承办的济南市历下区零工市场“春风职通车”灵活用工首场招聘会成功举办。首场招聘会采取“线上直播+线下组织”的模式，积极搭建企业和求职者双向选择的平台。招聘会一经推出，就吸引关注近20余万人次，互动人数4000余人，实现1+1>2的效果。此后，该零工市场累计举办“情暖农民工”“高校毕业生青年专场”等线下灵活用工专场招聘活动38场，以“零工行动”为主题的灵活用工网络招聘活动29期，累计服务企业550余家，提供岗位1.2万余个，服务求职群众4000余名。在此基础上，山东培森以济南市历下区零工市场为依托，在济南历下区13个街道社区设立75家就业服务驿站，上线自主研发的“齐鲁零工”微信服务平台，累计服务群众3万余人，匹配成功近7000人，为用工单位和灵活就业者提供方便、快捷、精准的“家门口”就业服务。今年10月，国家人社部以视频形式考察了山东培森运营管理的济南市历下区零工市场，济南市人社局主要领导在线上就零工市场的建设情况进行了汇报，并将相关工作方法在济南市范围内予以推广。

　　“零工市场”项目取得的成绩，离不开山东培森广大党员干部职工的辛勤付出。在“齐鲁零工”项目筹划之初，山东培森党总支将该项目的实施作为年度党总支抓基层党建突破项目，多次召开党总支会议进行研究，选派党员骨干积极对接人社部门，科学制定落地实施方案。依托项目积极搭建党员创先争优平台，成立2支党员突击队，分别负责线下招聘会、就业服务驿站建设及“齐鲁零工”微信服务平台的开发。2支党员突击队充分发挥党员先锋模范作用，比、学、赶、帮、超，在较短时间内高效完成工作任务，业务水平得到了广泛认可，党员队伍的凝聚力战斗力也在攻坚克难的实践中得到很大的提升。近年来，山东培森认真落实新时代党的组织路线，积极搭建党员创先争优载体平台，推动党建与业务深度融合，推动党员干部在急难险重的工作任务中磨砺党性，强化政治担当，打造了一支政治素质高、业务水平过硬的专业人力资源服务团队。